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株式会社COBOL - 【緊急募集中】汎用機COBOL開発エンジニア/正社員/PG最低月給30万円以上/賞与年2回/定着率95%超え/東京,神奈川,千葉,埼玉の求人詳細情報

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株式会社COBOL

【緊急募集中】汎用機COBOL開発エンジニア/正社員/PG最低月給30万円以上/賞与年2回/定着率95%超え/東京,神奈川,千葉,埼玉

  • 正社員
  • 土日祝休
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • Windows
  • COBOL
  • 産休・育休
  • 主婦・主夫
  • 年齢不問
  • 急募
  • 交通費
  • UNIX
  • Linux
  • 昇給あり
  • 男性活躍
  • 経験者歓迎
  • 社保完備
  • 週休2日
  • 女性活躍
  • 賞与あり
  • 月給30万円~
  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 御茶ノ水駅 徒歩9分
  • ITエンジニア

求人のポイント

  • COBOL開発実務経験必須
  • 年間休日122日・完全週休2日制
  • 仲間と信頼関係を構築可能

AIによる生成

選考サポートとは

・転職エージェントが取り扱っている求人です。
・応募後、キャリアシートの入力や必要書類の提出について、転職エージェントから案内が届きます。
・面接の日程調整や選考結果の通知は、原則として転職エージェントから行われます。

仕事内容

【あなたが得られるメリット】
✅あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。
✅現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。
✅長期的かつ良質な案件の確保ができます。
✅在籍メンバーは100%COBOL技術者です。
✅お互いに認め合える仲間が大勢います。
✅技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。
✅社員の健康を第一に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。
✅弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。
✅社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。

【株式会社COBOLのミッション】
私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。
仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。
そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。

【業務内容】
COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。
主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。
開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux(RHEL等)、Windowsです。
プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。

【チーム組織構成】
100%COBOL技術者のため、COBOL技術者の方は、初めて会ったその日からメンバーと話がはずみ、信頼関係がすぐに構築できます。

【入社後のサポート】
希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。
・オープン系言語のプログラミング
・プロジェクトマネジメント など
また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。

※弊社は、計画的に採用活動をしています。
もし、現在就業中の場合は、案件終了の2カ月前までに連絡をお願いします。

ぜひ、今すぐご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

対象となる方

・学歴不問/年齢不問です。
・IBM汎用機、富士通汎用機、日立汎用機、UNIX機等で、COBOLやPL/Ⅰでの開発実務経験がある方。

あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。
年齢やブランクは、あまり関係ありません。
何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。

【向いている人】
以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。
1.COBOLは、スキルアップの強制はしない。
2.COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。
3.COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。

【向いていない人】
・高圧的な方
・怒りっぽい方
・説教好きな方
弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。
すぐに溶け込める仲間が多数います。

勤務地・交通

東京都千代田区 神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F

交通手段・勤務地補足

JR中央線 御茶ノ水駅 徒歩9分
JR山手線 神田駅 徒歩8分
都営新宿線 小川町駅 徒歩5分

給与・報酬

月給30万円~

給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など

【正社員】
PG最低月給30万円~+交通費全額+賞与(年2回)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
(IBM汎用機、富士通汎用機、日立汎用機、UNIX機等の開発実務経験など)

※上記月給には、固定残業代(30時間分、57,000円~85,000円)を含みます。
超過分は、全額支給します。

入社時の想定年収:4,328,000円~6,128,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(合計4カ月分)

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金共済への加入(入社2年後)※正社員のみ
■定期健康診断(年1回)
■親睦会(毎月20日)
■契約レストラン・飲食店・バーなどが50%OFF
■旅行ツアー半額補助(上限1回につき1万円、年2回まで)
■契約ホテル保養施設(ホテルオオクラなど、全国49件)
■契約スポーツ施設(神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコートなど)
■契約ゴルフ場(よみうりゴルフ倶楽部など、32コース)
■有名遊園地(舞浜)のフリーパス3000円補助(年1回)

※審査が厳しい有料な組合に加入しております。

雇用形態

正社員

勤務時間・休日

・年間休日122日
・完全週休2日制
・土日祝休
・夏季休暇、年末年始、GW、慶弔
・有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
・産前、産後、育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)

特徴

経験者歓迎

学歴不問

主婦・主夫歓迎

女性活躍

男性活躍

ブランクOK

交通費支給

賞与あり

昇給あり

社会保険完備

産休・育休取得実績あり

急募

在宅勤務可

  • 職場の雰囲気
  • にぎやかな職場

    123

    落ち着いた職場

  • 男性が多め

    12345

    女性が多め

  • 結果で評価

    123

    がんばりで評価

  • 新メンバーが多い

    123

    ベテランが多い

  • 年齢層 20代以下

    12345

    60代以上

一緒に働くメンバー

  • 技術者
  • 技術者
  • 技術者
  • 営業

M.S技術者

北川社長のCOBOL技術者に対する熱い思いに惹かれました。
新しい技術もどんどん吸収して、北川社長の期待に応えられるような技術者になりたいと思っております。

O.H技術者

当社は技術者の健康を第一に考えオーバーワークを強いる開発現場に対して営業担当者が即時対応し作業の軽減を図ります。また当社が持つ多数の案件内から技術者が希望する業務と、住所に近い案件を提示します。COBOLの仕事を長く続けたい、以前従事していたCOBOLの仕事を再び始めたいと考えている方は、是非、当社に連絡してください。

M.I技術者

この会社は、自分たちのスキルにあわせ業務の選択ができ、スキルアップがしやすい環境があります。何よりもエンジニアのことを第一に考え、技術者が誇りを持ち、気持ちよく、張り切って仕事に打ち込めるような社内環境が整っています。この業界で、COBOLのスペシャリストとして頑張って行くのなら、是非この会社を選んで下さい、COBOLはそれを可能とさせてくれる会社です。

H.O営業

私がこの仕事で一番印象に残っている出来事は、66歳のCOBOL技術者の案件が決まった時でした。その技術者は、年齢的な理由とスキル的な理由で、最初からなかなか相手にしてもらえませんでした。懇意にしているお客様でさえ、あっさり断ってくる状況でした。なかなか決まらず、正直「もう駄目かな」と思った時もありました。しかし、そんな時に「COBOL技術者の生活を守る」という会社理念を思い出しました。応募してきてくれた技術者が納得する案件を確保する事が我々の使命だから、限界まで営業しようと決意しました。

募集背景

私達は、あなたの持つ「COBOL技術」を大切に守り続けていきたいと考えています。
その技術は、天があなたに与えた最高の贈り物です。弊社には、あなたの技術を最大限に発揮できる場が広がっています。
ぜひ、弊社であなたの「COBOL技術」を活かしませんか?

北川社長 挨拶

営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。
弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。
また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えております。

営業ポリシー

この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。
「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。
そのため株式会社COBOLの営業には、
◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
ということを強く指導しております。

社風

弊社では、皆さまの参画するCOBOL案件は、営業だけで決めることはありません。
「COBOL技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスを取っています。

・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか?
・適正な賃金だったでしょうか?
・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか?
・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか?
・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか?
などなど、事あるごとに考えています。

また、弊社では、COBOL技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。

株式会社COBOL

本社所在地

東京都千代田区 神田錦町2-1-8 竹橋ビル3F

事業内容・業種

1.COBOLやPL/1を使用した業務アプリケーションの設計、開発、保守開発、保守業務。
経験業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。
開発機種はIBM汎用機、富士通汎用機、日立汎用機、Unix、Linux(RHEL等)、Windows等です。
2.書籍の出版
3.健康食品の企画及び販売

設立年月

2005年9月

従業員数

212名

サイト

https://www.cobol.co.jp

選考について

●求人ボックスよりご応募

●担当者より、電話もしくはメールにてお知らせします。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接
※面接(1回)は対面予定ですが、希望があればWEBも可能です。

●採用決定

◎入社

※弊社は、計画的に採用活動をしています。
もし、現在就業中の場合は、案件終了の2カ月前までに連絡をお願いします。

ぜひ、今すぐご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

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求人情報について

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