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Management

Alle Beiträge

So überzeugen Sie die Executive Searcher! - Westend61 / Getty Images

So überzeugen Sie die Executive Searcher! - Westend61 / Getty Images

C-Level Recruiting So überzeugen Sie die Executive Searcher!

Wer heute ins C-Level will, braucht mehr als ein glänzendes Profil. Längst entscheiden professionelle Recruiter darüber, wer eine Runde weiterkommt – und wer nicht. Wie Sie sich für harte Assessments und tiefenpsychologische Interviews wappnen. Von Mark Thompson und Byron Loflin

Die zehn besten Wirtschaftsbücher des Jahres 2025 - Hinterhaus Productions / Getty Images

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Lektüretipps Die zehn besten Wirtschaftsbücher des Jahres 2025

Unsicherheit, Innovation, Macht und Führung: Diese zehn Bücher erklären, wie Wirtschaft, Macht und Innovation 2025 funktionieren. Eine kuratierte Auswahl für alle, die Zusammenhänge verstehen möchten. Von Christian Stadler

Das Geheimnis erfolgreicher Beziehungen - Francesco Buttitta / imago images

Das Geheimnis erfolgreicher Beziehungen - Francesco Buttitta / imago images

Psychologie Das Geheimnis erfolgreicher Beziehungen

Der Paarpsychologe John Gottman untersucht mit mathematischen Methoden, was gute Paarbeziehungen ausmacht. Von seinen Forschungen über gute und schlechte Ehen lässt sich viel für ein besseres Miteinander im Unternehmen lernen. Das Interview führte Diane Coutu

„Seit das vegane Gericht ganz vorn steht, sind die Bestellungen gestiegen“ - Niklas Grapatin / Harvard Business manager

„Seit das vegane Gericht ganz vorn steht, sind die Bestellungen gestiegen“ - Niklas Grapatin / Harvard Business manager

Nudging und Gewohnheiten „Seit das vegane Gericht ganz vorn steht, sind die Bestellungen gestiegen“

Seine legendäre Buttersoße sorgte für ein überraschendes Jobangebot. Heute kocht Alfred Freeman in der Kantine der SPIEGEL-Gruppe – und hat festgestellt, mit kleinen Anreizen lassen sich Gewohnheiten oft am besten verändern. Das Interview führte Antonia Götsch

Im Exit-Gespräch wird geschwafelt und gelogen - Skizzomat

Im Exit-Gespräch wird geschwafelt und gelogen - Skizzomat

Kündigungen Im Exit-Gespräch wird geschwafelt und gelogen

Führungskräfte und HR-Abteilungen haben meist keine Ahnung, warum sie ihre besten Leute verlieren. Ein Forscherteam hat vier Faktoren entdeckt, die früher oder später zu einer Kündigung führen. Von Ethan Bernstein, Michael B. Horn und Bob Moesta

Was Unternehmen wirklich krisenfest macht - David Madison / Getty Images

Was Unternehmen wirklich krisenfest macht - David Madison / Getty Images

Agilität versus Kontinuität Was Unternehmen wirklich krisenfest macht

Alle wollen agil sein. Eine Studie zeigt: in einem volatilen Umfeld sollten Unternehmen ihre Strategie lieber auf beständige Faktoren stützen. Benchmarks wie Amazon, JD.com, Netflix, Disney und Sephora zeigen, wie es geht – und worauf Sie achten sollten. Von Jianwen Liao und Feng Zhu

Wie woke ist zu woke? - Illustration: Anna Haifisch / Harvard Business manager

Wie woke ist zu woke? - Illustration: Anna Haifisch / Harvard Business manager

Harvard-Fallstudie Wie woke ist zu woke?

Als Margot zur Vorstandsvorsitzenden einer Supermarktkette aufsteigt, sitzen dort nur ältere weiße Männer. Nach und nach mischt sie den Altherrenklub auf. Doch dann kritisiert ein Großaktionär ihre Diversitätsbemühungen scharf. Soll Margot nachgeben – oder zu ihren Überzeugungen stehen? Unsere neue fiktive Harvard-Fallstudie. Von Nitin Nohria

Mit dieser Methode gelingen Projekte, die unplanbar erscheinen - Matthew Micah Wright / Getty Images

Mit dieser Methode gelingen Projekte, die unplanbar erscheinen - Matthew Micah Wright / Getty Images

Vertical Slicing Mit dieser Methode gelingen Projekte, die unplanbar erscheinen

Unverhofft kommt im Projektmanagement oft – und leider meist als böse Überraschung. Vertical Slicing teilt große Vorhaben in kleine Schritte und mindert die Gefahr unerwarteter Probleme. Von Anton Skornyakov

Das Geheimnis der Auswahl - NurPhoto / Getty Images

Das Geheimnis der Auswahl - NurPhoto / Getty Images

Nachfolgesuche Das Geheimnis der Auswahl

Es braucht viel Erfahrung und eine objektive Methode, um den nächsten Chef zu finden. Ein Berater beschreibt, worauf es bei der Suche nach dem passenden Kandidaten besonders ankommt. Von Ram Charan

Die Vermessung des BMW-Kühlergrills - Alex Plavevski / EPA

Die Vermessung des BMW-Kühlergrills - Alex Plavevski / EPA

CO₂-Emissionen von Zulieferern Die Vermessung des BMW-Kühlergrills

In den eigenen Produktionsstätten sind CO₂-Bilanzierungen schon schwer genug. Aber neue Gesetze fordern auch, dass die Herstellung von Produkten entlang der Lieferkette in die Berechnung von Emissionen einfließt. Der deutsche Autohersteller BMW zeigt, wie das gelingen kann. Von Karthik Ramanna und Lauren Holloway

Lost in Data? Wie Sie Daten richtig lesen und nutzen - Docubyte

Lost in Data? Wie Sie Daten richtig lesen und nutzen - Docubyte

Simple Tipps Lost in Data? Wie Sie Daten richtig lesen und nutzen

Was nützen uns die besten Daten, wenn wir sie falsch interpretieren? Schon simple Tipps helfen, typische Fallen und kognitive Verzerrungen zu umgehen. Von Michael Luca und Amy C. Edmondson

Wie Arbeitssicherheit Ihren Gewinn erhöht - Sharon Beals

Wie Arbeitssicherheit Ihren Gewinn erhöht - Sharon Beals

Prävention Wie Arbeitssicherheit Ihren Gewinn erhöht

Für viele Unternehmen ist der Kampf gegen Arbeitsunfälle, Produktrückrufe und menschliches Versagen nur ein notwendiges Übel. Doch das ist der falsche Ansatz. Mit der richtigen Einstellung kann Arbeitssicherheit zum Erfolgsfaktor werden. Von Vikas Mittal, Alessandro Piazza und Sonam Singh

Was Sie von Amazon, Airbnb und Patagonia lernen können - Paul Eis

Was Sie von Amazon, Airbnb und Patagonia lernen können - Paul Eis

Unternehmenskultur Was Sie von Amazon, Airbnb und Patagonia lernen können

Schöne Worte an die Wand schreiben? Einfach! Eine nachhaltige Unternehmenskultur implementieren? Schon schwieriger. Sechs Tipps, wie es gelingen kann – angelehnt an die Erfolgsgeheimnisse von Airbnb und Co. Von Erin Meyer

Sozialplan oder Abfindungen? - Illustration: Luca Schenardi / Harvard Business manager

Sozialplan oder Abfindungen? - Illustration: Luca Schenardi / Harvard Business manager

Fallstudie Kostenmanagement Sozialplan oder Abfindungen?

Ein Chemieunternehmen, das Kosten sparen muss, steht vor der Wahl: Soll es betriebsbedingte Kündigungen und einen Sozialplan forcieren, was Talente verprellt? Oder freiwillige Abgänge durch Abfindungen versüßen? Der Personalchef muss sich entscheiden. Von Nicole Böhmer

Alles über die Kopfstandmethode - Harvard Business manager

Alles über die Kopfstandmethode - Harvard Business manager

Meeting Methoden Alles über die Kopfstandmethode

Um Meetings spannender und zielführender zu gestalten, gibt es viele Methoden, deren Bezeichnungen. Wir erklären, was sich hinter den teils kuriosen Namen verbirgt und wann Sie welche Methode verwenden sollten. In diesem Artikel lernen Sie die Kopfstandmethode kennen.

Alles über die Methode „Ask me Anything“ - Harvard Business manager

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Meeting Methoden Alles über die Methode „Ask me Anything“

Um Meetings spannender und zielführender zu gestalten, gibt es allerlei Methoden, deren Bezeichnungen mitunter kurios klingen. Wir erklären, was sich hinter den Namen verbirgt und wann Sie welche Methode verwenden sollten. In diesem Artikel lernen Sie die Methode „Ask me Anything“ kennen.

Alles über die Goldfischglas-Methode - Harvard Business manager

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Meeting Methoden Alles über die Goldfischglas-Methode

Um Meetings spannender und zielführender zu gestalten, gibt es viele Methoden. Wir erklären, was sich hinter den teils kuriosen Namen verbirgt und wann Sie welche Methode verwenden sollten. In diesem Artikel lernen Sie die Goldfischglas-Methode kennen.

Was ist ein Stand-up Meeting und wann ist es sinnvoll? - Harvard Business manager

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Meeting-Formen Was ist ein Stand-up Meeting und wann ist es sinnvoll?

Möchten Sie Ihre Meetings produktiver und spannender gestalten? Dann sollten Sie den Konferenzraum hinter sich lassen. Denn nicht jedes Thema passt in die klassische Meeting-Form. Lesen Sie hier alles über das Stand-up Meeting.

Was ist ein Mystery Meeting und wann ist es sinnvoll? - Harvard Business manager

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Meeting-Formen Was ist ein Mystery Meeting und wann ist es sinnvoll?

Möchten Sie Ihre Meetings produktiver und spannender gestalten? Dann sollten Sie den Konferenzraum hinter sich lassen. Denn nicht jedes Thema passt in die klassische Meeting-Form. Lesen Sie hier alles über das Mystery Meeting.

Was ist ein Walking-Meeting und wann ist es sinnvoll? - Harvard Business manager

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Meeting-Formen Was ist ein Walking-Meeting und wann ist es sinnvoll?

Möchten Sie Ihre Meetings produktiver und spannender gestalten? Dann sollten Sie den Konferenzraum hinter sich lassen. Denn nicht jedes Thema passt in die klassische Meeting-Form. Lesen Sie hier alles über das Walking-Meeting.

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