INA Grupa

[INA Grupa – dobitnici EB Stars nagrada 2025.] 🏆   Sedam kompanija INA Grupe osvojilo je nagradu na ovogodišnjem EBstars Global Festivalu u organizaciji EBnavi. INA, Plavi tim d.o.o., INA Maloprodajni servisi, Holdina d.o.o. Sarajevo i INA-CRNA GORA ponovno su potvrdili svoju izvrsnost, dok su INA MAZIVA i TOP Računovodstvo servisi prvi put osvojili ovu prestižnu nagradu. 🎉   Ova priznanja posebno nas vesele jer potvrđuju našu trajnu predanost stvaranju radnog okruženja u kojem se iskustvo zaposlenika odražava kroz snažan i prepoznatljiv brend poslodavca prisutan diljem naše grupe.   Zahvaljujemo svim timovima na doprinosu te nastavljamo graditi kulturu u kojoj razvoj, izvrsnost i zajednički napredak stvaraju najbolja rješenja za budućnost našeg poslovanja. 💙

[INA je „Tvrtka prijatelj zdravlja“]   Hrvatski zavod za javno zdravstvo prepoznao je naš trud i predanost zdravlju zaposlenika i uručio nam certifikat „Tvrtka prijatelj zdravlja“. Kroz projekt Zdravlje+ sustavno gradimo kulturu brige o zdravlju - od prevencije stresa i burnouta, profesionalne psihološke podrške i fleksibilnih radnih rješenja, do poticanja zdravih navika i redovite tjelovježbe. 💪🏃♀️   „Naš pristup je jednostavan: kada ljudi imaju podršku, donose bolje odluke, rade kvalitetnije i ostaju motivirani. Ne čekamo da problem nastane, želimo da se svaki naš zaposlenik osjeća informirano, podržano i osnaženo. Vjerujemo da je jednako važno znati reagirati u kriznoj situaciji kao i znati kada stati, odmoriti i potražiti pomoć“, istaknula je Una Radulović Zekić, direktorica Zaštite zdravlja, sigurnosti i okoliša.   Ovaj certifikat potvrđuje našu predanost zdravom i sigurnom radnom okruženju te odgovornom liderstvu. 💙

[INA Grupa nastavlja sa stabilnim rezultatima u prvih devet mjeseci 2025.]   Rezultati INA Grupe u prvih devet mjeseci ove godine bili su stabilni zbog rasta cijena prirodnog plina, većeg obujma prodaje u djelatnosti Usluge kupcima i maloprodaje te posljedično većih marži proizvoda iz segmenta ne-goriva. CCS EBITDA bez jednokratnih stavki iznosila je 368 milijuna eura, što je povećanje od sedam posto u odnosu na isti period lani.   📌 Neto prihod od prodaje: 2,92 milijarde eura 📌 CCS EBITDA: 368 milijuna eura  📌 Kapitalna ulaganja: 145 milijuna eura 📌 Projekt nadogradnje Rafinerije nafte dosegnuo je 98 posto dovršenosti 📌 Rast marže maloprodajnog segmenta ne-goriva: 16 posto   Više detalja na poveznici: https://lnkd.in/dAJpBT-u

[54 prepoznatih talenata započinje zajedničko putovanje rasta, učenja i novih prilika kroz razvojni program Future@INA!] 🚀 Ponosno predstavljamo treću generaciju našeg talent programa Future@INA namijenjenog razvoju zaposlenika na specijalističkim i stručnim pozicijama. Kroz idućih godinu dana, uz podršku mentora i kolega, sudionici će razvijati svoja znanja i vještine. 📌„Potičem vas da preuzmete odgovornost za vlastiti razvoj i karijeru, da prigrlite stalne izazove i pretvarate ih u prilike, da nastavite učiti jer je znanje vaša supermoć – svi svjedočimo koliko brzo strojno učenje i umjetna inteligencija mijenjaju naše živote. Ovaj je program tu da vam pomogne otključati vaš puni potencijal“, poručila je našim talentima predsjednica Uprave Zsuzsanna Ortutay. Zahvaljujemo našim dragim trenerima, Ani i Igoru iz Mentalni Trening na predstavljanju programa kojega će provoditi i Luka Milanovic, profesoru na Kineziološkom fakultetu i ujedno kondicijskom treneru hrvatske nogometne reprezentacije, na motivacijskom govoru u kojemu je povukao paralele između vrhunskog sporta i korporativnog okruženja.

[Kako je raditi u INA Grupi?] 🔍   Prava iskustva najbolje ćete čuti od naših zaposlenika jer oni najbolje znaju što znači biti dio snažne i stabilne kompanije koja cijeni inovativna rješenja svojih ljudi, nudi prostor za rast i mogućnost rada u široj regiji.   Mjesto gdje rad naših zaposlenika ima utjecaj na zajednicu u kojoj žive, uz snažnu suradnju i timski rad, sve je to INA.   ✅ Posjetite našu stranicu Karijera, saznajte više o nama i pridružite se zajednici koja stvara najbolja rješenja! 👉 https://karijera.ina.hr/hr   #stvaramorješenja #mismoina

[Laboratorij IPNP-a briljirao na HAA auditu] 🔬   Hrvatska akreditacijska agencija - Croatian Accreditation Agency provela je iznimno zahtjevan nadzorni audit Laboratorija Istraživanja i proizvodnje nafte i plina (LIPNP). Detaljno su provjerene sve točke norme HRN EN ISO/IEC 17025:2017, a rezultati su – izvanredni! 👏   Laboratorij IPNP je dobio pohvale za: ✅ izvrsno uređen sustav upravljanja, ✅ vrhunsku razinu kvalitete ispitivanja, ✅ iznimnu stručnost i tehničku osposobljenost djelatnika, te ✅ visoke HSE standarde.   „Ovaj značajan uspjeh i priznanje rezultat su izvanrednog truda i rada djelatnika Laboratorija, koji su uz redovne obveze uložili maksimum u vrlo zahtjevan proces akreditacije. To je veliko priznanje za Istraživanje i proizvodnju nafte i plina, kao i za cijelu Inu“, istaknula je Jasmina Jelic-Balta, PhD, direktorica Laboratorija IPNP-a. Laboratorij IPNP-a danas je vodeći laboratorij unutar MOL Grupe, s analizama koje obuhvaćaju uzorke iz Hrvatske, Mađarske i Pakistana – potvrđujući međunarodni doseg i ekspertizu. 🌍   Čestitke cijelom timu na predanosti, znanju i kontinuiranom unaprjeđenju kvalitete! 👏

[Desetljeće napretka: INA obilježila 10 godina MAMFORCE standarda] Naša kompanija obilježila je deset godina MAMFORCE standarda, desetljeće predanog rada na stvaranju inkluzivnog i pravičnog radnog okružja. Danas je predsjednici Uprave Ine Zsuzsanni Ortutay i direktoru Ljudskih resursa Tome Barić uručen MAMFORCE GROW Standard koji je, temeljem neovisne procjene, dodijelila direktorica tvrtke Spona Code Diana Kobas Deskovic. ✔️ INA je prema najnovijoj evaluaciji iznad tržišnog standarda, potvrđujući da kontinuirano unapređenje korporativne kulture donosi mjerljive rezultate. 👩💼 Udio žena u kompaniji porastao je na 27 %, a u srednjem menadžmentu ih je danas 37 %, dok ih je u najvišem 25 %. 👨👧👦 Čak 40 % muškaraca koristi roditeljski dopust nakon šestog mjeseca djetetova života - deset puta više od državnog prosjeka! Ono što je prije deset godina bio hrabar korak, danas je priča o uspješnoj transformaciji i kulturi koja njeguje raznolikost, uključenost i ravnotežu. „Danas slavimo trud, jedinstvo i raznolikost jer to je ono što Inu čini snažnom. Možemo biti ponosni na priznanja koja primamo, ali također moramo nastaviti tim putem kako bismo osigurali da naše poslovno okruženje ostane uključivo. Naše razlike nisu nešto što bismo trebali skrivati ili mijenjati kako bismo se uklopili. Umjesto toga, naša raznolikost je prilika da učimo, rastemo i uspijevamo zajedno“, izjavila je Zsuzsanna Ortutay. 🤝

[Tjedan sigurnosti u Ini] 🚦 U Ini sigurnost nije preporuka - ona je temelj svega što radimo. Bilo da je riječ o radu u rafineriji, postrojenjima proizvodnje i prerade nafte i plina, na maloprodajnim mjestima, u logistici ili uredima - sigurnost je uvijek na prvom mjestu. Tijekom Tjedna sigurnosti podsjetili smo se na važnost pravila koja čuvaju živote svakog zaposlenika: 👉 u riječkoj rafineriji održan je nadzor sigurne vožnje 👉 u središnjoj upravnoj zgradi u Zagrebu organizirane su simulacije prevrtanja vozila, testovi brzine reakcije, simulacija vožnje pod utjecajem alkohola i opojnih sredstava te interaktivne radionice o sigurnoj vožnji bicikla i ponašanju u prometu. Sigurnost je zajednička odgovornost — u prometu, na poslu i u svakodnevnom životu. ⚠️

[INA Akademija slavi 9. rođendan!] 🎉 Devet godina rasta, znatiželje i dijeljenja znanja. Devet godina u kojima su polaznici, treneri i cijela zajednica pokazali da učenje ne prestaje izlaskom iz učionice. Danas s ponosom gledamo na rezultate: 📘 148 internih trenera ⏱️ 50.500 sati edukacija 👥 19.865 registriranih sudjelovanja Zajedno gradimo kulturu u kojoj je učenje dio svakodnevice, a dijeljenje znanja način razmišljanja. Hvala svima koji su dio ove priče. 💙 #INAakademija #MismoINA #forajeraditiuIni #stvaramorješenja

[Fresh Corner je proslavio jubilarni 10. rođendan] 🎂 Proslavu smo održali na Ininom odmorištu Vukova Gorica, mjestu koje savršeno simbolizira ono što Fresh Corner jest - 𝘁𝗼𝗽𝗹𝗼, 𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼𝗹𝗷𝘂𝗯𝗶𝘃𝗼 𝗶 𝘀 𝘃𝗿𝗵𝘂𝗻𝘀𝗸𝗶𝗺 𝗴𝗮𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗶𝘇𝘃𝗼𝗱𝗶𝗺𝗮. 🌭🥪🍕 U društvu kupaca, ambasadora i partnera, uživali smo u odličnoj atmosferi od samog jutra, a poseban trenutak bio je rezanje 𝗿𝗼đ𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘀𝗸𝗲 𝘁𝗼𝗿𝘁𝗲 koju je s puno ljubavi pripremila naša slastičarka Duška Blažević. Nastavljamo kao i do sada – moderniziramo našu mrežu i želimo da svaki posjet Ininom maloprodajnom mjestu kupcima donese onaj 𝗽𝗼𝘇𝗻𝗮𝘁𝗶 𝗙𝗿𝗲𝘀𝗵 𝗖𝗼𝗿𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗼ž𝗶𝘃𝗹𝗷𝗮𝗷 – odličnu kavu, kvalitetnu ponudu i toplo gostoprimstvo. Hvala svim kupcima, partnerima i kolegama koji su proteklih 𝗱𝗲𝘀𝗲𝘁 𝗴𝗼𝗱𝗶𝗻𝗮 gradili priču o Fresh Corneru. 🤎