ZAPOSLENI I OVISNI

Nekoć alkohol, a danas je u RH jedna druga ovisnost veliki problem na radnom mjestu: ‘Poslodavac ne mora imati opravdan razlog za testiranje‘

U kojim situacijama je opravdano testiranje i kako zaštititi radnikovo pravo na privatnost u tom procesu?

Ne tako davno ispijanje alkohola u hrvatskim tvrtkama bilo je dio općeprihvaćene radne kulture. Dobro to pamte stariji ugostitelji oko zagrebačkog Glavnog kolodvora. Svako bi jutro u svojim lokalima naslagali desetke tzv. šuterica na šank, čašica Badelova konjaka, rakije lozovače i Lavova. Stizali bi onda radnici Hrvatskih željeznica, Gredelja i Plinare, potom poštari iz Hrvatske pošte pa činovnici Gradskog poglavarstva, grabili štamprleke, eksali s nogu, novac ostavljali na pultu.

- Stotine su prošle kroz kafić u sat vremena, popili bi kavu, drmnuli rakijicu ili konjak i onda svaki na svoj posao - priča Ivanka Komušanac, voditeljica poznatog zagrebačkog lokala Cug u Koturaškoj koja se tamo kao konobarica zaposlila 1997. godine.

Teško je sada zamisliti, ali u Cugu su kr...

Želite li dopuniti temu ili prijaviti pogrešku u tekstu?
01. studeni 2025 12:01