MVN est une entreprise familiale française spécialisée dans la ventilation mécanique basse pression (VMBP) pour la rénovation des bâtiments collectifs. Créée en 2003, l’entreprise compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs répartis entre le pôle technique, le pôle commercial, la R&D et le support clients. Avec plus de 130 000 logements équipés, MVN est un acteur reconnu pour son expertise et sa capacité à accompagner les maîtres d’ouvrage, installateurs et bureaux d’études sur tout le territoire.
Notre mission est simple : améliorer durablement la qualité de l’air intérieur tout en réduisant les consommations énergétiques des bâtiments, grâce à des solutions fiables, sobres et faciles à maintenir.
Quelles raisons vous ont poussées à faire votre bilan carbone ? Nous avions plusieurs motivations initiales. La première, c'est la demande de nos gros clients dans le cadre de leurs exigences RSE et pour être référencés.
Ensuite, il y avait la volonté de structurer une démarche RSE crédible et mesurable. Et enfin, c'était un premier pas pour nous vers le label Ecovadis avec notre objectif atteint en 2025.
C’est d’abord la recommandation de la Société Générale qui nous a mis sur la piste. La démonstration que nous avons eue a été très convaincante et l’accompagnement proposé était clair. Nous avons aussi apprécié la transparence des tarifs par rapport à d’autres solutions. Tout cela nous a permis de prendre une décision très rapidement, sans même passer par une mise en concurrence.
Environ cinq mois entre le lancement et la restitution, ce qui nous convenait parfaitement.
J’ai porté le projet avec notre responsable QSE.
Ils ont participé à la collecte des données, ce qui nous a permis de les sensibiliser à la RSE de façon très concrète.
Le suivi régulier de l’équipe Carbo a été précieux. Le cadre méthodologique nous a rassurés pour cette première fois et la simplicité des outils et des modèles de communication a vraiment facilité le projet.
Sa simplicité, avant tout ! Nous avons aussi beaucoup apprécié la possibilité d’ajouter des utilisateurs avec un périmètre dédié, les modèles de mails et les supports graphiques prêts à l’emploi, ainsi que le support chat qui s’est montré très réactif. Et la fonction “salariés” est un vrai plus : chacun a pu répondre et obtenir son propre bilan.
L’objectif est atteint. Si c’était à refaire, nous referions exactement le même choix.
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Nous les avons intégrés dans notre démarche ISO 14001, notamment pour définir nos objectifs de réduction de consommation. Cela nous a aussi permis d’obtenir le label EcoVadis et donc d’être référencés par plusieurs de nos clients.
Nous sommes déjà en train de réaliser notre deuxième bilan carbone pour renouveler EcoVadis 2026. Nous mettons aussi progressivement en œuvre les recommandations de réduction, par exemple avec le renouvellement de notre parc automobile. Et notre ambition reste de continuer à améliorer notre empreinte carbone, tout en renforçant notre communication interne et externe sur le sujet.
