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【财新网】当前中国就业市场，人力资源供需不匹配的结构性矛盾突出，“有活没人干”与“有人没活干”现象并存。11月8日，中国社会科学院国家高端智库首席专家、学部委员蔡昉在第十五届财新峰会“如何兜实‘老有所养’”专题会议上表示，这一结构性就业矛盾也有人口因素，解决关键在于建立不同年龄段劳动参与的新平衡。
蔡昉形容，就业结构性矛盾的人口因素由一条倒“U”字形曲线与一条“U”字形曲线构成。
蔡昉：让老年人和青年人“协同就业”
2024年11月09日 07:55
在他看来，关键在于建立不同年龄段劳动参与的新平衡，要让老年人与青年人“协同就业”，形成互补、互相激励
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- 11月8日，中国社会科学院国家高端智库首席专家、学部委员蔡昉在第十五届财新峰会“如何兜实‘老有所养’”专题会议上表示，这一结构性就业矛盾也有人口因素，解决关键在于建立不同年龄段劳动参与的新平衡。图：财新 陈亮
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责任编辑：任波 | 版面编辑：李东昊
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