Gebruik makend van easy.jobs, kunt u uw wervingsproces eenvoudiger dan ooit tevoren stroomlijnen. Bekijk deze richtlijnen hieronder voor meer informatie een kandidaat afwijzen in easy.jobs. 

Hoe wijs ik een kandidaat af via het easy.jobs Dashboard? #

Volg deze stapsgewijze handleiding om te leren hoe gemakkelijk u een kandidaat kunt afwijzen die al op uw vacature heeft gesolliciteerd.

Stap 1: Navigeer naar het kandidatenprofiel #

Navigeer eerst vanaf uw easy.jobs-dashboard naar het 'Kandidaten' tabblad. Zoek nu de kandidaat die u dan wilt afwijzen Klik op de 'Bekijk details' knop.

Stap 2: wijs een kandidaat af met behulp van easy.jobs #

In het profiel van de sollicitant vindt u een vervolgkeuzelijst naast de status van de kandidaat-pijplijn. Klik dan op de vervolgkeuzelijst en druk op de 'Afgewezen' keuze.

Er verschijnt nu een pop-upvenster waarin u eenvoudig een reden voor de afwijzing kunt toevoegen en naar de kandidaat kunt sturen. U kunt de 'Afwijzingsdatum' en laat een briefje achter voor je team voor de 'Reden afwijzen' die niet naar de kandidaat wordt gestuurd. Bovendien kunt u ook de officiële spijtbrief daar voor verzending naar de kandidaat.

Daarnaast heeft easy.jobs een kant-en-klare spijt-e-mailsjabloon die u naar uw kandidaten kunt sturen. U kunt de 'E-mail onderwerp'en'E-mail lichaam' van de spijt-e-mail voordat u deze naar uw kandidaat stuurt. Als je geen e-mail wilt sturen nadat je een kandidaat hebt afgewezen, vink dan het vakje hieronder aan. Klik na het aanpassen van de e-mail op de 'Afwijzen' knop.

Zo kan het een kandidaat afwijzen van het easy.jobs-dashboard. Als je hulp nodig hebt, voel je vrij om dat te doen Neem contact met ons op of sluit je aan bij onze vriendschappelijke Facebook-gemeenschap.