Die Pipeline bezieht sich auf die gesamten Rekrutierungsstufen, die jeder eingereichte Lebenslauf durchläuft, bevor ein endgültiger Termin erreicht wird. Im Allgemeinen haben fast alle Unternehmen die primäre Rekrutierungspipeline Schritte, dh Einreichung der Bewerbung, Auswahlliste, telefonische Überprüfung und ein abschließendes persönliches Interview.

easy.jobs ist mit fünf Hauptfunktionen ausgestattet, die eine mühelose Bedienung ermöglichen Pipeline verwalten aus den Stellenanzeigen in Ihrem WordPress-Dashboard. Sie können jederzeit eine neue Pipeline erstellen, sie anpassen, eine vorhandene löschen oder sie auf die Standardpipeline zurücksetzen. Schau dir das an Dokumentation um jeden Pipeline-Schritt in easy.jobs anzupassen.

Schritt 1: Um die easy.jobs-Pipeline zu bearbeiten, öffnen Sie Ihr WordPress-Dashboard und navigieren Sie zu easy.jobs → Alle Jobs. Von dort aus klicken Sie auf  'Pipeline' Möglichkeit.

Schritt 2: Klicken Sie auf die Registerkarte ganz rechts mit dem Titel „Pipeline bearbeiten“ Dadurch wird ein neues Fenster geöffnet, in dem Sie einen oder mehrere Pipeline-Schritte hinzufügen oder entfernen können.

Wie verwalte ich den Pipeline-Status für Kandidaten? #

Schritt 1: Um den Pipeline-Status für Kandidaten zu bearbeiten, navigieren Sie zunächst zu easy.jobs →Alle Jobs. Tab. Klicken Sie nun auf die Schaltfläche „Pipeline Möglichkeit.

Schritt 2:Markieren Sie nun das weiße Kästchen direkt neben dem Namen des Kandidaten und klicken Sie auf „Auf die Bühne gehen' Taste. Es erscheint ein Dropdown-Menü, in dem Sie den Status des Kandidaten verwalten und an die gewünschte Stelle wechseln können.

Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie die Pipeline in easy.jobs einfach über das WordPress-Dashboard verwalten. Wenn Sie auf Schwierigkeiten stoßen, können Sie dies gerne tun kontaktiere uns für weitere Hilfe oder schließen Sie sich unserem an Facebook Community mit uns in Verbindung treten.