Benutzen easy.jobskönnen Sie Ihren Einstellungsprozess einfacher als je zuvor optimieren. Sehen Sie sich die folgenden Richtlinien an, um zu erfahren, wie das geht einen Kandidaten ablehnen in easy.jobs.
Wie lehne ich einen Kandidaten über das easy.jobs-Dashboard ab? #
Befolgen Sie diese Schritt-für-Schritt-Anleitung, um zu erfahren, wie einfach Sie einen Kandidaten ablehnen können, der sich bereits auf Ihre Stelle beworben hat.
Schritt 1: Navigieren Sie zum Kandidatenprofil #
Navigieren Sie zunächst in Ihrem easy.jobs-Dashboard zu "Kandidaten" Tab. Suchen Sie nun den Kandidaten, den Sie dann ablehnen möchten Klick auf das 'Details anzeigen' Taste.
Schritt 2: Einen Kandidaten über easy.jobs ablehnen #
Im Bewerberprofil finden Sie a Dropdown-Symbol neben dem Kandidaten-Pipeline-Status. Klicken Sie dann auf Dropdown-Symbol und drücke die 'Abgelehnt' Möglichkeit.
Nun erscheint ein Popup-Fenster, in dem Sie ganz einfach einen Grund für die Ablehnung hinzufügen und diesen an den Kandidaten senden können. Sie können die auswählen 'Ablehnungsdatum' und hinterlassen Sie eine Notiz für Ihr Team für die 'Ablehnungsgrund' die dem Kandidaten nicht zugesandt wird. Außerdem können Sie das auch hochladen offizieller Bedauernsbrief dort zum Versenden an den Kandidaten.
Darüber hinaus verfügt easy.jobs über eine fertige Reue-E-Mail-Vorlage, die Sie an Ihre Kandidaten senden können. Sie können das ganz einfach anpassen.E-Mail Betreff' und 'Nachrichtentext' der Reue-E-Mail, bevor Sie sie an Ihren Kandidaten senden. Wenn Sie nach der Ablehnung eines Kandidaten keine E-Mail senden möchten, aktivieren Sie das Kontrollkästchen unten. Nachdem Sie die E-Mail angepasst haben, klicken Sie auf 'Ablehnen' Taste.
So können Sie einen Kandidaten ablehnen über das easy.jobs-Dashboard. Wenn Sie Hilfe benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren kontaktiere uns oder schließen Sie sich unserem Freundschaftsspiel an Facebook-Community.
