easy.jobs verfügt über alle Funktionen, die Sie zur Optimierung Ihres Einstellungsprozesses benötigen. Ab jetzt ist das möglich Externen Mitarbeiter hinzufügen für jede bestimmte Stelle und machen Sie Ihren Einstellungsprozess einfacher als je zuvor.
Wie füge ich einen externen Mitarbeiter zu easy.jobs hinzu? #
Befolgen Sie diese Schritt-für-Schritt-Anleitung, um zu erfahren, wie Sie mit easy.jobs ganz einfach externe Mitarbeiter hinzufügen, um bestimmte Stellenausschreibungen und Kandidaten für diese Stelle zu verwalten.
Schritt 1: Navigieren Sie zu veröffentlichten Jobs #
Gehen Sie zunächst in Ihrem easy.jobs-Dashboard auf „Arbeitsplätze' Registerkarte. Suchen Sie nun die Stellenausschreibung, bei der Sie mit einem externen Mitglied oder Team zusammenarbeiten möchten. Klick auf das 'Mitarbeiter' Klicken Sie auf die Schaltfläche in der Stellenanzeige, wie unten gezeigt.
Schritt 2: Fügen Sie Ihrem Team externe Personalvermittler hinzu #
Klicken Sie nun in der oberen linken Ecke auf „Neuen Mitarbeiter hinzufügen' Taste. Geben Sie die E-Mail-Adresse der Person oder des Teams ein, die Sie beim Rekrutierungsprozess unterstützen möchten.
Wählen Sie nun die Berechtigung aus, die Sie den externen Personalvermittlern erteilen möchten. Standardmäßig kann ein Mitarbeiter die Stellenausschreibung und die Kandidaten sehen, die sich auf die Stelle beworben haben, sobald Sie die Einladung senden.
Sie können auch wählen, ob Sie dem externen Personalvermittler zusätzliche Berechtigungen erteilen möchten, wie z. Jobs verwalten, Jobs veröffentlichen, Kandidaten anzeigen, Kandidaten löschen/entfernen, Und Kandidaten organisieren Erlaubnis von dort. Sobald Sie die Berechtigung aktualisiert haben, klicken Sie auf 'Speichern und fortfahren' Taste.
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Schritt 3: Verwalten und aktualisieren Sie Ihren externen Mitarbeiter #
Nachdem Sie die Einladung an die E-Mail-Adresse Ihres externen Personalvermittlers gesendet haben, werden Sie zum „Mitarbeiter verwalten' Buchseite. Sie können nun die Berechtigungen des Personalvermittlers erneut aktualisieren blaues Bearbeitungssymbol auf der linken Seite der Seite. Wenn Sie die Berechtigungen nach Ihren Wünschen aktualisiert haben, klicken Sie auf 'Speichern und fortfahren' erneut drücken.
Bei Bedarf können Sie Ihre Mitarbeiter auch erneut einladen, indem Sie auf klicken 'Wieder einladen' Taste. Wenn Sie nicht mehr mit dem externen Personalvermittler zusammenarbeiten möchten, löschen Sie den Mitarbeiter, indem Sie auf klicken Rotes Mülleimer-Symbol.
Wie kann man als externes Teammitglied zusammenarbeiten? #
Befolgen Sie diese Richtlinie, um problemlos als externer Mitarbeiter oder Teammitglied bei easy.jobs beizutreten und mitzuarbeiten.
Schritt 1: E-Mail-Einladung annehmen #
Nachdem die E-Mail-Einladung an Sie gesendet wurde, um eine Stellenanzeige als externer Mitarbeiter zu verwalten, wird ein Link an Ihre Mailbox gesendet. Klick auf das 'Jetzt beitreten'-Button und melden Sie sich bei Ihrem easy.jobs-Konto an.
Hinweis: Wenn Sie noch kein easy.jobs-Konto haben, müssen Sie zunächst eines erstellen, indem Sie Ihre Daten eingeben, bevor Sie an der Stellenausschreibung mitarbeiten können.
Schritt 2: Gehen Sie zur spezifischen Stellenausschreibung #
Sobald Sie sich im easy.jobs-Dashboard angemeldet haben, finden Sie die Registerkarte „Jobs“, in der Sie mit der Verwaltung bestimmter Jobs beauftragt sind. Jetzt können Sie die Kandidaten verwalten und das Kernteam beim Rekrutierungsprozess unterstützen.
So einfach können Sie in easy.jobs externe Teammitglieder hinzufügen und mit ihnen zusammenarbeiten. Wenn Sie Hilfe benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren kontaktiere uns oder schließen Sie sich unserem Freundschaftsspiel an Facebook-Community.
