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随着人工智能技术的飞速发展,AI 镜像开发逐渐成为技术领域的热点之一。Stable Diffusion 3.5 FP8 作为强大的文生图模型,为开发者提供了更高效的图像生成解决方案。为了推动 AI 镜像开发技术的交流与创新,我们特此发起本次征文活动,诚邀广大开发者分享在 Stable Diffusion 3.5 FP8 文生图方向的实战经验和创新应用 本次征文活动鼓励开发者围绕 Stable Diffusion 3.5 FP8 文生图方向,分享以下方面的内容: 1. 技术实践与优化 - Stable Diffusion 3.5 FP8 模型架构解析与优化技巧 - 文生图生成效果的提升方法与技巧 - 模型部署与加速策略,例如使用 Hugging Face、Diffusers 等工具 - 针对特定场景(例如二次元、写实风)的模型微调与定制化开发 2. 应用场景探索 - Stable Diffusion 3.5 FP8 在不同领域的应用案例分享,例如游戏设计、广告创意、艺术创作等 - 利用 Stable Diffusion 3.5 FP8 实现图像编辑、图像修复、图像增强等功能的探索 - 结合其他 AI 技术(例如 NLP、语音识别)构建更强大的应用 3. 创新应用与思考 - 基于 Stable Diffusion 3.5 FP8 的创新应用场景设计 - AI 镜像开发的未来发展方向的思考与展望 - 对 AI 镜像开发伦理、安全等问题的探讨

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“你太丑了“, 你不符合该岗位要求 !

有人说:“这公司也太过分了,招聘看的是能力,又不是选美,咋能因为长相拒绝人呢?” 更有热心网友,直接把头像换成该公司负责人的照片,在招聘软件上用同样的话 “回敬” 对方,帮小陈出出气。按照法律规定,用人单位招聘时,不能因为民族、种族、性别、宗教信仰,当然也包括长相,去歧视求职者。公司出了这档子事儿,不反思、不道歉,还这么傲慢,这管理和企业文化,真的让人怀疑。哪晓得,对方 HR 直接来了句 “不行,太丑了”。也提醒各位求职者,遇到就业歧视,别忍气吞声,一定要勇敢站出来,用法律武器维护自己的权益。
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博文更新于 2025.12.17 ·
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“你太丑了“, 你不符合该岗位要求 !

有人说:“这公司也太过分了,招聘看的是能力,又不是选美,咋能因为长相拒绝人呢?” 更有热心网友,直接把头像换成该公司负责人的照片,在招聘软件上用同样的话 “回敬” 对方,帮小陈出出气。按照法律规定,用人单位招聘时,不能因为民族、种族、性别、宗教信仰,当然也包括长相,去歧视求职者。公司出了这档子事儿,不反思、不道歉,还这么傲慢,这管理和企业文化,真的让人怀疑。哪晓得,对方 HR 直接来了句 “不行,太丑了”。也提醒各位求职者,遇到就业歧视,别忍气吞声,一定要勇敢站出来,用法律武器维护自己的权益。
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博文更新于 2025.12.12 ·
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“你太丑了“, 你不符合该岗位要求 !

有人说:“这公司也太过分了,招聘看的是能力,又不是选美,咋能因为长相拒绝人呢?” 更有热心网友,直接把头像换成该公司负责人的照片,在招聘软件上用同样的话 “回敬” 对方,帮小陈出出气。按照法律规定,用人单位招聘时,不能因为民族、种族、性别、宗教信仰,当然也包括长相,去歧视求职者。公司出了这档子事儿,不反思、不道歉,还这么傲慢,这管理和企业文化,真的让人怀疑。哪晓得,对方 HR 直接来了句 “不行,太丑了”。也提醒各位求职者,遇到就业歧视,别忍气吞声,一定要勇敢站出来,用法律武器维护自己的权益。
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博文更新于 2025.12.11 ·
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“你太丑了“, 你不符合该岗位要求 !

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博文更新于 2025.12.10 ·
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“你太丑了“, 你不符合该岗位要求 !

有人说:“这公司也太过分了,招聘看的是能力,又不是选美,咋能因为长相拒绝人呢?” 更有热心网友,直接把头像换成该公司负责人的照片,在招聘软件上用同样的话 “回敬” 对方,帮小陈出出气。按照法律规定,用人单位招聘时,不能因为民族、种族、性别、宗教信仰,当然也包括长相,去歧视求职者。公司出了这档子事儿,不反思、不道歉,还这么傲慢,这管理和企业文化,真的让人怀疑。哪晓得,对方 HR 直接来了句 “不行,太丑了”。也提醒各位求职者,遇到就业歧视,别忍气吞声,一定要勇敢站出来,用法律武器维护自己的权益。
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博文更新于 2025.12.08 ·
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“你太丑了“, 你不符合该岗位要求 !

有人说:“这公司也太过分了,招聘看的是能力,又不是选美,咋能因为长相拒绝人呢?” 更有热心网友,直接把头像换成该公司负责人的照片,在招聘软件上用同样的话 “回敬” 对方,帮小陈出出气。按照法律规定,用人单位招聘时,不能因为民族、种族、性别、宗教信仰,当然也包括长相,去歧视求职者。公司出了这档子事儿,不反思、不道歉,还这么傲慢,这管理和企业文化,真的让人怀疑。哪晓得,对方 HR 直接来了句 “不行,太丑了”。也提醒各位求职者,遇到就业歧视,别忍气吞声,一定要勇敢站出来,用法律武器维护自己的权益。
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博文更新于 2025.12.07 ·
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“你太丑了“, 你不符合该岗位要求 !

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博文更新于 2025.12.06 ·
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“你太丑了“, 你不符合该岗位要求 !

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有人说:“这公司也太过分了,招聘看的是能力,又不是选美,咋能因为长相拒绝人呢?” 更有热心网友,直接把头像换成该公司负责人的照片,在招聘软件上用同样的话 “回敬” 对方,帮小陈出出气。按照法律规定,用人单位招聘时,不能因为民族、种族、性别、宗教信仰,当然也包括长相,去歧视求职者。公司出了这档子事儿,不反思、不道歉,还这么傲慢,这管理和企业文化,真的让人怀疑。哪晓得,对方 HR 直接来了句 “不行,太丑了”。也提醒各位求职者,遇到就业歧视,别忍气吞声,一定要勇敢站出来,用法律武器维护自己的权益。
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博文更新于 2025.11.12 ·
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