微笑很纯洁
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个人简介:一个有故事的程序员,公号:纯洁的微笑,博客:www.ityouknow.com

博客简介:

纯洁的微笑

博客描述:
万事皆因忙中错,好人半自苦中来
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个人成就
  • 优质创作者: Java技术领域
  • 领域专家: 后端开发技术领域
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    2024年
  • 159篇
    2023年
  • 209篇
    2022年
  • 354篇
    2021年
  • 305篇
    2020年
  • 354篇
    2019年
  • 253篇
    2018年
  • 94篇
    2017年
  • 9篇
    2016年
  • 4篇
    2013年
  • 3篇
    2012年
  • 5篇
    2011年
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AI 镜像开发实战征文活动

随着人工智能技术的飞速发展,AI 镜像开发逐渐成为技术领域的热点之一。Stable Diffusion 3.5 FP8 作为强大的文生图模型,为开发者提供了更高效的图像生成解决方案。为了推动 AI 镜像开发技术的交流与创新,我们特此发起本次征文活动,诚邀广大开发者分享在 Stable Diffusion 3.5 FP8 文生图方向的实战经验和创新应用 本次征文活动鼓励开发者围绕 Stable Diffusion 3.5 FP8 文生图方向,分享以下方面的内容: 1. 技术实践与优化 - Stable Diffusion 3.5 FP8 模型架构解析与优化技巧 - 文生图生成效果的提升方法与技巧 - 模型部署与加速策略,例如使用 Hugging Face、Diffusers 等工具 - 针对特定场景(例如二次元、写实风)的模型微调与定制化开发 2. 应用场景探索 - Stable Diffusion 3.5 FP8 在不同领域的应用案例分享,例如游戏设计、广告创意、艺术创作等 - 利用 Stable Diffusion 3.5 FP8 实现图像编辑、图像修复、图像增强等功能的探索 - 结合其他 AI 技术(例如 NLP、语音识别)构建更强大的应用 3. 创新应用与思考 - 基于 Stable Diffusion 3.5 FP8 的创新应用场景设计 - AI 镜像开发的未来发展方向的思考与展望 - 对 AI 镜像开发伦理、安全等问题的探讨

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阿里严查午休

不要把公司的辉煌当成你的辉煌,也不要把公司的焦虑内化成你的焦虑。阿里的高管难道不知道,中午眯个20分钟,下午的工作效率能翻倍。到点了再集体把灯打开,然后下午的工作效率很好,不然华为这么大的加班强度,大家是扛不下来的。到了12点吃完饭,直接把全公司灯给关了,然后大家纷纷拿出自己的小床什么的,开始午休。我上班过的公司,感觉当初在华为的时候,午休文化是最好的,是真的鼓励大家带床午休。就那我自己来说吧,如果困的要死,办公效率是直线下滑的,就算做到那里也没作业。第一,不要因为环境的压抑,就甚至主动阉割了自己的需求。
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博文更新于 前天 00:48 ·
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我天,Java已沦为老四。。

到现在整个市场都占比竟然连 10%都不到了,到如今这里面最大的王者就是 Python 了,特别是这些年在 AI 的加持下。从这个图大家也能看出来,Java 最强的时候,占到整个编程世界的 25% 以上,然后这些年就持续的往下走。这个世界上,任何事情都是变化的,如果坚持固守一方,因为基本盘出了问题,上层有一批人跟着倒下。从很小的一个起点开始,现在成为编程语言领域,绝对的霸主,市场份额最高已经超过了 25%。但这部分,过去10年,该构建的基本都构建完了,剩下的大部分都是处于维护的阶段。
原创
博文更新于 2025.12.16 ·
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收到工资1002415.13元,爱你华为。

难的其实是前期 30–45 天,花点精力把规则学透,把第一批货铺起来但一旦开始稳定出单、每天都能看到回款,那种“每天醒来先看到账”的安全感,真的会让人上瘾。很多一开始我都不懂,但每解决一个,我就把这个问题周边的知识都学会。我刚做程序员的时候,一直在想什么才是程序员的核心竞争力,想了很久,我认为是“解决问题的能力”。所以这些年,我的关注点都在做项目中,跑了几十个项目,最近3年只关注和AI相关的。
原创
博文更新于 2025.12.16 ·
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你可以看不惯孙宇晨的营销,可以嘲笑他的吃相。 但不得不承认,在搞钱这件事上,他是绝对的顶级猎手。

如果暂时没有更好的方向,就在 AI + 出海 + Web3 里多花点时间研究,这三根杠杆,至少有一根,能帮普通人把上限往上抬一截。这套理论的核心在于“贝塔(β)收益”: 身处一个爆发期的新兴行业,随着水位上涨,你哪怕躺着,也能被推向高处。你至少要在这里面找到一个你能发挥的角色——技术、运营、内容、销售、产品、品牌……刚需不只是吃穿住用行,更多是人的情绪、欲望和弱点:虚荣、懒惰、贪婪、社交需求、被认可的渴望。我最近在做这个项目,如果你想了解怎么入局、怎么找货、怎么赚美刀,加我企业会自动给大家发资料。
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博文更新于 2025.12.12 ·
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淘宝闪购今年的薪资。。

如果是放在五年前,大家可能觉得“也就那样”,但在如今这个“寒气逼人”的市场环境下,我觉得阿里给的这价位算是中规中矩,甚至还算良心。当 AI 发展到可以高质、稳定地完成那些“中等难度”和“重复性高”的工作时,员工数量的减少将成为一种必然,甚至是一种企业的“最优解”这股狠劲,确实能打。但说实话,作为一个互联网老人,看到“饿了么”这三个字即将走进历史的尘埃里,多少还是有点感慨的。到这儿,其实结论也挺残酷的:AI 的发展方向,就是同样一盘生意,用更少的人干更多的活。这就是资本的残酷,品牌没有永恒,只有效率至上。
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博文更新于 2025.12.11 ·
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大家有没有发现一个奇特现象:你能在一个公司工作 12 年以上,无论你多忠诚多卖力,一旦公司赚的少了,那你就成了“眼中钉肉中刺”

这两天突然看到一个帖子,说一个人如果在公司工作了 12 年以上,无论态度多好、多卖力,公司为了利益也会开除你。其实我在职场一直做的不错,一路职场都是加速往上走的(研发岗位干遍了),29 岁左右就管理一百多人的研发团队。客观来讲,如果你在一家公司超过了12年,基本上就无法离开这家公司了,因为你的技术仅仅适用于这家公司。基本上在IT行业,40岁以上的年纪,如果被裁员了,基本上都找不到以往对应职场的岗位和薪资了。累一点不要紧,苦一点也不要紧,重要的是有坚定的改变命运的勇气,坚定的相信自己是干成事的人!
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博文更新于 2025.12.09 ·
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一场在印度录的访谈,马斯克把人类未来20年的底牌全说了

在不到 20 年,甚至 10~15 年内,随着 AI 和机器人极快发展,“去工作”这件事会变成可选项,更多像一种爱好。大家还记商业,单店还只是20-30单左右,上周是40昨天破50单了,关键我们不是这一个店,其它数据也在稳定上涨!聊到自己现在最“折腾”的 X(原推特),马斯克说:未来社交媒体的主角会从文字,彻底切到“视频 + AI”。随着AI+机器人的爆发,人类世界对能源的需求到达巅峰,谁能掌握能源谁就能掌握未来的硬实力,成长的最快方式,就是学习这个世界上最聪明的大脑,特别是大佬在访谈的时候说的内容。
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博文更新于 2025.12.03 ·
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爆火的互联网公司舒适度排行榜。

为了好玩,我又让 ChatGPT5.1 和 Gemini 3,也按照同样的评判标准,各自给这些公司重新排了个序,等于是让两个人工智能「站在上帝视角」来评一评。这家公司这两年是少有的「公开反内卷」玩家——一边鼓励员工生娃给补贴,一边鼓励全员居家办公,最关键的是:业务利润还持续高涨。但是,这几家除了小红书,另外三家的工资也确实摆在那儿:基本就是中国互联网公司里,打工人能拿到的第一档薪资水平。大家还记商业,单店还只是20-30单左右,现在已经稳到40+,关键我们不是这一个店,其它数据也在稳定上涨!
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博文更新于 2025.11.27 ·
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年薪 100 万,工作 30 年,可以攒下 500 万吗?

我们做了6个店,每月营收都在高速增长,其中一个店铺已经破100单了,第一个月铺货,第二个月提现5000+,这个月提现了8000+,下个月应该可以破万。也就是说:70 万到手 - 40 万支出 = 一年最多存 30 万,10年大概率可以存下来 300 万,20年可以攒下 500 万。想象一下:你在国内花 10 块拿货,在海外能卖 X 美金,这就是跨境电商,不是噱头,是趋势。所以如果想靠上班,攒钱到500万以上,那几乎是一个非常难的级别,能达到几乎是人中龙凤了。别怕风险,“稳定”地穷下去,才是最大的风险。
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博文更新于 2025.11.26 ·
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公务员一年20万,干到退休700万;大厂一年60万,干到裁员600万;除去开支到退休,公务员350万,大厂875万;你会选哪个?

你现在给自己定一个长期的目标,不一定要立刻去翻天覆地地改变,但只要你心里一直装着这件事,你每天做的小选择、小行动,都会慢慢把你推向那个方向。这两年跟着我们一起做项目的朋友,应该会有这种体会——不是说一定要选我们,而是你能直观感受到:有第二条收入线,整个人的底气是完全不一样的。如果你现在对自己的职业不太满意,也不要情绪上头,随便拍脑袋就辞职跳槽,尤其是你还没想清楚下一步要怎么走的时候。当用户下单后,卖家拿着图片,去找厂家下单,厂家制作好后,直接发货,中间这一步,几乎零库存、零成本。这个话题真的是常谈常新。
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博文更新于 2025.11.22 ·
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昨晚,国外一半的网站都挂了!

媒体统计,一度受到影响的包括:X、ChatGPT、Claude、Spotify、Shopify、英雄联盟、各类电商和公共交通网站等,范围非常广。昨天我刚好在 X 平台写了一个长贴,阅读量还比较高,在和网页互动的过程中,突然发现怎么点都没反应了。当用户下单后,卖家拿着图片,去找厂家下单,厂家制作好后,直接发货,中间这一步,几乎零库存、零成本。每一个细分领域,都有一个成熟的服务提供方,大家都不再自己造轮子了,直接调用这些服务商提供的方案。因为对他们来说,一次网站挂掉带来的损失,可能就是几年服务器成本的总和,
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博文更新于 2025.11.20 ·
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是时候,彻底放弃这个对中国极度不友好的傻 X Claude 了

11 月 14 日,Anthropic 又发布了一则通告,指控一个“中国国家支持的组织”,利用其 AI 工具 Claude Code,发动了“首次有记录的、无需人为大量干预的”大规模网络间谍攻击。关键是,它也拿不出什么像样的证据,就丢了几张所谓的“攻击截图”,然后一句话:这是中国支持的……一家公司的文化是极容易受到创始人影响的,一个思想偏激的老板,大概率会把整个公司的文化都带偏。更关键的是,现在还是 AI 发展的初期,任何一家公司的领先地位都是暂时的,随时都有可能被另外。
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博文更新于 2025.11.19 ·
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向黄仁勋汇报的英伟达36人,人均10亿+,他是如何做到的?

我们做了6个店,每月营收都在高速增长,其中一个店铺已经破100单了,第一个月铺货,第二个月提现5000+,这个月提现了8000+,下个月应该可以破万。然而,尽管在技术上遥遥领先,其汽车业务在公司总营收中的占比仍十分有限。正是在这一关键节点上,英伟达决心加速自动驾驶业务布局,而吴新宙兼具算法与整车厂经验,既懂底层算力,又熟悉车企需求,无疑是老黄心目中的理想人选。
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博文更新于 2025.11.18 ·
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“讨厌 X 里文化!公司空降 X 里系高管后差点黄了。干 1 年大家都裁了,包括...

只要守住“真实、透明、少套路”的老路,把店开到三四线,哪怕客单价不高,怕食品安全的人也会为确定性续费。当你用“平台增长术”改它的骨相,老会员第一反应不是学新玩法,而是“这不是我熟悉的山姆了”。改版之后,原本简洁的白底“实拍图”,被统一换成了高饱和、氛围感拉满的“精修图/AI图”;但在“我线下也逛的山姆”,它叫破坏信任。这次山姆的“差评轰炸”事件,给了所有正在搞互联网、搞运营、搞产品的公司和高管们,一记响亮的耳光!真正的升级,不是找更懂电商套路的高管,而是把“把复杂留给自己、把确定性给用户”做到极致。
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博文更新于 2025.11.13 ·
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我们亏麻了。。。

但并没有止步于此,当时我还在做自媒体,还在各个头部技术社区开技术课程,甚至还在做各种看着有机会的事情。为了打透这个赛道,我投入了数几十万,拜访并系统学习了很多一线从业者,最后才算是把这个领域跑通了。在最忙的时候,2018 年 8 月 8 日半夜,我硬着头皮把一个星球开了出来——「就聊挣钱」。目前这个项目,正在时代的风口上,早一点加入就可以早赚一轮钱,我们也是最近才开始招募陪跑营的。可能当下,你并不知道是哪一件事,但试一试的成本并没有那么高,就像我的2018年。有时候,人就得对自己狠一点,不然真做不成事。
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博文更新于 2025.11.12 ·
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无语,全办公室都在等谁第一个下班。

本文原创公众号:不会笑青年,授权转载请联系微信(laughyouth369),授权后,请在原创发表48小时后转载。合作伙伴一个员工负责十几个店单人单月营收十几万,关键利润率在30-50%+。我最近在做这个项目,如果你想了解怎么入局、怎么找货、怎么赚美刀,加我注里微信,通过后回复关键字【想象一下:你在国内花 10 块拿货,在海外能卖 X 美金,这就是跨境电商,不是噱头,是趋势。出海有35倍理论,国外用户付费率比国内多5倍,汇率有7倍的差距,5*7=35倍红利。出海跨境,做了,你才知道世界有多大。
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博文更新于 2025.11.11 ·
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什么样的程序员在35岁以后依然被公司抢着要?

第三、要学会跟你的上级即时沟通状态,特别是那种需要相对长期时间完成的任务,尽量在一些关键的点汇报自己的情况,让对方知道自己在做什么,做到哪里,还有什么剩下的,有没有什么问题,有没有风险,需不需要帮助等等。我明显感觉到最近这些年,精力,智力,思维,工作能力自从读书考试那会以来又达到了一个巅峰状态,工作上代码写的得心应手,学习东西快(所以我不知道有些人说三十多的人学习能力不如年轻人的结论是怎么得来的),理解能力强,刷算法时思维比以前还要敏捷。怎么搞技术,怎么搞为人处事,才能进化成这样的程序员呢?
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博文更新于 2025.11.11 ·
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年薪XX万华为员工爆料:真心奉劝大家,千万不要从大公司出来后就去十几二十人的小公司,尤其是创业公司。会后悔的!

公司生产出问题了,我第一个冲过去解决。首先,我很认同他的观点:不要从大厂跳槽去小公司,除非你去这个小公司当合伙人,一起创业,不然真是找罪受。我最近在做这个项目,如果你想了解怎么入局、怎么找货、怎么赚美刀,加我注里微信,通过后回复关键字【我刚做程序员的时候,一直在想什么才是程序员的核心竞争力,想了很久,我认为是“解决问题的能力”。想象一下:你在国内花 10 块拿货,在海外能卖 X 美金,这就是跨境电商,不是噱头,是趋势。但如果你本身就很弱,换工作就很难,那就先别发牢骚了,踏踏实实把当前的工作做好才是王道。
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博文更新于 2025.11.08 ·
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抱歉啦!我很难同情35岁没出路的程序员。。。

不同于工资收入,需要各种掉头发敲代码才能获取收入,什么时候年龄大了失业了,干不动了,收入立马就断了,存在很大的不安全感。工资也是跟着步步升高,甚至我还能腾出精力去跑中关村创业,各种天马行空想创业点子,也不怕失败,反正能再来一次。他也是程序员出身,小我几岁,之前程序员是香饽饽的时候他就进了一家大厂,后面又跳槽去了一家中厂做管理。我也问过他干嘛不享受一下,他说只想着这几年多攒点钱,过几年年纪上来了,被裁了,最后再次提醒大家,人到中年,拼命赚钱的同时,也要做好自己家庭的风险管控,
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博文更新于 2025.11.07 ·
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计算机专业,终于要走下神坛了

一代人有一代人的机会,属于程序员的机会慢慢确实变少了,而曾经的超级爆火的计算机专业,也终于要走下神坛了。说实话还是有一点点红利的,但是真的不多了,特别是在 AI 的大力冲击之下,后面会越来越严重。想象一下:你在国内花 10 块拿货,在海外能卖 X 美金,这就是跨境电商,不是噱头,是趋势。如今再看,同样的勤奋、同样的路线,产出已经不同了。
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博文更新于 2025.11.06 ·
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